Aday İlişkileri
  • Aday bilgileri belirli bir süre için ve yalnızca Yönetici Seçme Yerleştirme Süreci için kullanılır.
  • Kişisel bilgilerin kullanılması için adayın açıkça rıza göstermesi gereklidir.
  • Adayların mesleki hedefleri, diğer yöneticilere ilişkin görüşleri, piyasaya ilişkin verdiği bilgiler kimseyle paylaşılmaz.
  • Adayın etnik kökeni, dini, mezhebi, siyasi görüşleri, sağlık durumu ve benzeri hassas bilgileri kendisi açıkça rıza göstermezse kayıt altına alınmaz.
  • Adayın kişisel bilgileri yalnızca kendisinin açıkça rıza gösterdiği firmalara gönderilebilir.
  • Aday her zaman bilgilerini düzeltme ve güncelleme hakkına sahiptir.
  • Aday firma ile iletişimini kesmek ve kişisel bilgilerinin silinmesini istemek hakkına sahiptir.
  • Aday şu anki görevinde sekreteri ile değil doğrudan kendisi ile iletişim kurulmasını talep edebilir.
  • Adayın izin vermediği kişilerle referans ve özgeçmiş kontrolü yapılmaz.
  • Aday firma ve konum ile ayrıntılı bilgi talep etme hakkına sahiptir.